Innostavia tarinoita ihmisiltä, jotka käyttävät Catalystin ryhmäyttämisohjelmia ainutlaatuisilla tavoilla kehittääkseen oikenlaista motivaatiota, vaikuttaakseen toimintatapoihin, kehittääkseen tiimityöskentelyä ja vaikuttaakseen myönteisesti organisaatioidensa kulttuuriin.
Osuuskunnan tavoitteena oli julkaista iskulause ja kiinnittää huomiota arvoihin ja tavoitteisiin. Lue lisää
Repton Schoolin oppilailla Dubaissa oli mahdollisuus kokea toimintaa F1-kisan kulissien takana. Lue lisää
Curoilin väki pääsi matkalle, jossa he määrittelivät itsensä uudelleen ja uudistivat yrityksen arvoja. Lue lisää
TomTom järjesti kaksipäiväisen koulutus- ja kehitystapahtuman johtohenkilöstölle ympäri maailman. Lue lisää
Asia Ability järjesti Arvot seinälle - isompi kuva -aktiviteetin IFM:n 100 johtajan konferenssissa. Lue lisää
Catalystiä suositteli HSBC-kollega, joka oli jo kokenut "Arvot seinälle - isompi kuva" -aktiviteetin voiman. Lue lisää
Maailmanlaajuinen mainostoimisto DDB laittoi tiimitaitonsa testiin Täyttä vauhtia - formulakisassa Macaolla. Lue lisää
Team Building Asia loi suurelle kansainväliselle jälleenmyyntiyritykselle uutta visiota korostavan ohjelman. Lue lisää
NetJetsin vuosittainen tapahtuma järjestettiin tuomaan sisäisten suhteiden kehitykseen intoa ja energiaa. Lue lisää
Deloitte avasi Senior Partners Conference -kokoontumisensa puikkojen heiluessa yhteisessä tahdissa. Lue lisää
Kaikissa tapahtumissa on tärkeää voida luottaa ammattitaitoiseen, asiakaskeskeiseen & tekniseen toteutukseen. Lue lisää
Nestle halusi avata tuotteidensa kätevyyttä henkilökunnalleen ja tehdä heistä brändin suurlähettiläitä. Lue lisää